Faire vivre l’engagement des collaborateurs du Groupe iliad
Nous agissons également pour encourager et structurer l’engagement des collaborateurs du Groupe iliad au service de l’intérêt général. Mentorat, mécénat de compétences, arrondi sur salaire, ou soutien aux associations portées par les collaborateurs : ces dispositifs permettent de transformer l’engagement individuel en impact collectif.
Programme Cohésion
Ce programme interne encourage la bonne volonté et l’investissement des collaborateurs de Free en soutenant leurs projets associatifs dans le domaine du numérique.
Programme de mentorat
Les collaborateurs Free ont la possibilité de s’engager auprès de jeunes en recherche d’emploi grâce aux divers programmes de mentorat proposés par la Fondation Free.
Arrondi sur salaire
La Fondation Free permet aux collaborateurs de soutenir l’une des quatre associations partenaires grâce à l’Arrondi sur salaire. En quelques clics, chacun peut choisir le montant de son don et contribuer à la lutte contre la fracture numérique.
