Nos associations partenaires

Partenaire historique de la Fondation, l'association Sport dans la Ville accompagne les jeunes pour participer activement à leur insertion sociale et professionnelle par le sport.

En 2023, la Fondation s’est engagée sur le parcours « Job dans la Ville », qui a pour objectif d’aider des jeunes à retrouver le chemin de la formation et de l’emploi par le biais du sport.

Ce programme gratuit créé en 2007 permet à 2 500 jeunes d’être accompagnés par un responsable insertion ainsi qu’un parrain/marraine tout au long de l’année tant dans leur orientation professionnelle que dans leur accès à la formation ou à l’emploi.

Les collaborateurs de Free s’engagent également en participant à des tournois solidaires de foot avec les jeunes de l’association.

En 2023, la Fondation Free a signé un partenariat structurant avec l’association Konexio, qui propose des formations gratuites aux compétences informatiques et aux métiers de la tech à destination de personnes en situation d’exclusion ou en reconversion professionnelle Le partenariat s’articule autour de quatre axes d’action:

• un accompagnement à la conception de programmes de formation solidaires,
• un projet d’extension territoriale de l’association à Nantes,
• du mécénat de compétences,
• l’accueil d’apprenants (stagiaires, alternants ou CDD) qui suivent les formations certifiantes de l’association (développeur web et technicien sécurité réseau).

La Fondation Mozaïk RH est dédiée à la promotion de l'égalité des chances et de la diversité dans le monde professionnel en France. Créée pour lutter contre les discriminations à l'embauche, elle œuvre à rendre le marché du travail plus inclusif en facilitant l'accès à l'emploi pour les talents issus de la diversité, notamment des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des milieux socio-économiques défavorisés.

Elle agit notamment à travers le programme Propulsion, qui permet à des jeunes éloignés de l'emploi de bénéficier de simulations d'entretiens et de coachings personnalisés, animés par des experts en recrutement inclusif. Ce programme vise à leur faire découvrir les facteurs clés de succès pour décrocher leur premier emploi.

Depuis 2023, la Fondation Free collabore avec la Fondation Mozaïk RH dans le cadre du programme Propulsion. Les collaborateurs de Free peuvent devenir mentors et accompagner leur mentoré jusqu'à l'obtention de son premier emploi. Leur expertise permet de transmettre les codes de l'entreprise, d'aider à définir un projet professionnel, et de faciliter des rencontres favorisant l'intégration professionnelle des jeunes mentorés.

En 2023, la Fondation Free a souhaité s’engager aux côtés de l’association Culture pour l'Enfance en soutenant son projet de réalité virtuelle à l'hôpital.

Depuis 2009, Culture pour l'Enfance (ex-Fondation Culturespaces) œuvre pour l'accès à l’art et au patrimoine en faveur des enfants malades, en situation d’exclusion sociale ou de handicap grâce à des programmes d'éducation artistique et culturelle innovants et adaptés.

Ce programme est conçu pour les enfants hospitalisés ne pouvant pas quitter l’hôpital. Pour pallier l’absence de sortie en centre d’art, une exposition a été adaptée en réalité virtuelle, pour une parenthèse culturelle dans leur routine rythmée par les soins.>

Lors de chaque atelier, d’une durée d’1h30, une médiatrice culturelle intervient au chevet de l’enfant malade, en alternant le contenu pédagogique, le visionnage de l’exposition avec le casque (segmentée en chapitres d’environ 10 minutes) et des activités de pratique artistique en lien avec la thématique du Cosmos.

Ce programme est proposé gratuitement par Culture pour l'Enfance, pour les services pédiatriques des hôpitaux avec des enfants de 5 à 18 ans.

Marseille compte de nombreux jeunes qui ont quitté́ le système éducatif, le plus souvent sans diplôme, sous les radars du chômage, voire du RSA. Ce sont ces jeunes que Cyril Zimmermann a décidé́ d’aller chercher depuis 2019, en créant La Plateforme avec le Top 20, une association réunissant les grandes entreprises de la métropole Aix-Marseille-Provence.

Dans cette perspective, la Plateforme a lancé TUMO Marseille. Né en Arménie, ce centre de création numérique a essaimé un peu partout en Europe. Il forme gratuitement des jeunes (12-18 ans) à l’usage d’outils informatiques. Deux fois par semaine et après les cours, les participants assistent à des sessions de découverte de deux heures autour de huit disciplines numériques : animation, programmation, jeux vidéo, cinéma, design graphique, robotique, musique et modélisation 3D. Après cette phase de découverte, ils choisissent trois domaines pour constituer leur parcours d’apprentissage personnalisé, accompagnés et guidés par des professionnels.

La Fondation Free soutient TUMO Marseille, notamment via la mobilisation de collaborateurs de Free et de Free Pro implantés à Marseille.

Depuis 10 ans, Ticket For Change accompagne l’émergence de nouveaux modèles de réussite, portés par des entrepreneurs à impact, des leaders engagés et des jeunes porteurs de projets. Tous contribuent, à travers leurs initiatives, à répondre aux grands enjeux de notre époque : éducation, santé, environnement, et bien d’autres.

À ce titre, l’association agit pour :

• Développer des solutions durables face aux défis sociaux et environnementaux
• Promouvoir un entrepreneuriat responsable sur l’ensemble du territoire, en lien avec un écosystème d’acteurs engagés
• Faire de l’entrepreneuriat à impact un levier d’insertion professionnelle pour les jeunes et d’innovation pour les entreprises

La Fondation Free soutient notamment l’association dans l’organisation du Ticket Camp, un programme d’accompagnement de six mois destiné aux jeunes de 18 à 25 ans. Ce parcours vise à révéler leur potentiel à travers la création de projets à impact positif, en lien avec les enjeux du numérique.