L’association Impala Avenir est à l’origine de trois dispositifs d’insertion professionnelle : La Maison des Marraines, les Geeks du Bâtiment et Les Plombiers du Numérique.
Les Plombiers du Numérique est un programme d’insertion qui accompagne vers l’emploi des jeunes de 18 à 25 ans ainsi que des bénéficiaires du RSA, sans exigence de diplôme, en les formant aux métiers techniques du numérique, et plus particulièrement à celui de technicien(ne) de data centers.
La formation, d’une durée de trois mois, combine des enseignements théoriques déployés par l’équipe pédagogique de l’Association Aurore à une mise en pratique lors d’un stage en entreprise. À l’issue du parcours, les participants obtiennent un diplôme de préqualification, renforçant leur employabilité dans un secteur de métiers en tension.
Depuis sa création, ce projet a permis à 1 500 personnes de se former aux métiers du numérique, dont 500 personnes spécifiquement aux métiers du data center.
Ce programme est soutenu par la Fondation Free, en collaboration avec le service rh du Groupe iliad, dans le cadre du dispositif d’Arrondi sur salaire, qui permet aux collaborateurs volontaires du Groupe de faire don des centimes de leur salaire à l’association de leur choix, parmi quatre associations œuvrant contre la fracture numérique.
Ce dispositif permet aux collaborateurs de s’engager facilement, en quelques clics, et pour amplifier l’impact solidaire de cette démarche, le Groupe iliad s’engage à doubler chaque don de collaborateur.
Les Plombiers du Numérique incarne une réponse concrète et efficace face aux enjeux d’inclusion professionnelle et de transition numérique.
Félicitations aux jeunes diplômés de cette promotion du mois d’avril !
Découvrez en images, le projet d’insertion Les Plombiers du Numérique :